Директор Регионального филиала по пассажирским перевозкам "Южный" АО «Пассажирские перевозки»
- Уровень безопасности движения пассажирских поездов (случаев/млн. поездо-км);
- уровень производственной безопасности (коэффициент несчастных случаев с потерей трудоспособности взятых на учет);
- исполнение основных мероприятий в рамках Плана капитальных вложений;
- обеспечение выполнения основных производственно-финансовых показателей;
- обеспечение исполнение Комплексного плана инженерно-технических мероприятий.
- осуществление контроля над качеством использования поездов (соответствие составности поездов, его населенности и доходов);
- принятие мер по обеспечению безопасности движения пассажирских поездов, жизни и здоровья пассажиров, их имущества, багажа и грузобагажа, соблюдению требований пожарной безопасности, охраны окружающей среды;
- организация перевозок багажа во внутриреспубликанском и межгосударственном сообщениях в соответствии с закрепленными маршрутами, багажа и грузобагажа, пассажиров в составах пассажирских поездов, обеспечение качества и культуры обслуживания пассажиров;
- осуществление руководства производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью Филиала. Ее развитие и совершенствование с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности и качества работы Филиала, увеличение доходов и снижения убытков.
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Экономика; Менеджмент; Финансы; Транспорт, транспортная техника и технологии
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 7 лет, в том числе на руководящих должностях (в организациях железнодорожного транспорта) не менее 5 лет
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.