Комплаенс-офицер ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

Зарплата не указана
ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 5 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
117

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • оценка соответствия соблюдения Компанией внутренних и внешних регуляторных требований по вопросам противодействия коррупции;
  • обеспечение коммуникации и проведения обучения по группе компаний АО «НК «ҚТЖ» по вопросам комплаенс-функций;
  • разработка и внедрение методологии в сфере комплаенс;
  • внедрение линии инициативного информирования;
  • проведение оценки комплаенс-рисков;
  • проведение служебных расследований;
  • взаимодействие с заинтересованными сторонами.

Квалификационные требования:

  • Образование: Высшее
  • Специальность в сфере: экономики, юриспруденции, финансах и иных областях необходимых для исполнения возложенных функций;
  • Опыт работы: не менее 5 лет по профилю деятельности, в том числе опыт реализации функции комплаенс с выполнением большинства элементов комплаенс-программы в соответствии с корпоративными стандартами.
Дополнительные требования:
  • Опыт разработки внутренних корпоративных документов (стандартов, политик, процедур) в сфере комплаенс и этики.
  • Опыт мониторинга бизнес-процессов в рамках комплаенс-процедур, проведения расследований и формирования отчетности в сфере комплаенс и этики.
  • Знание международных практик и стандартов, основ юридической и аудиторской деятельности, законодательства Республики Казахстан в сфере комплаенс, включая вопросы противодействия коррупции.
Желательно:
  • Понимание бизнес-процессов и коммерческой деятельности Компании.
  • Продвинутые знания в области управления комплаенс-рисками, включая опыт применения инструментов статистического анализа и теории вероятности.
  • Навыки управления изменениями, развитые коммуникативные и переговорные компетенции.
  • Наличие степени MBA и/или ученой степени в области бизнес-менеджмента, экономики, финансов или юриспруденции.
  • Желательно обладать действующими профессиональными сертификатами в области комплаенс, выдаваемыми международными профессиональными организациями в области комплаенс, корпоративным центром переподготовки и повышения квалификации специалистов группы компаний АО «Самрук-Казына», предполагающими сдачу квалификационного экзамена.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.