Техник-технолог 1 категории Станция Тобол внеклассная, Костанайское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Должностные обязанности:
- Проводит анализ эксплуатационных показателей работы станции.- Ежемесячно 1-го числа каждого месяца готовит анализ выполнения эксплуатационных показателей работы станции с указанием причин невыполнения.
-Составляет письменный отчет по итогам работы станции с указанием причин не выполнения качественных и количественных показателей.
-Проводит анализ графика исполненного движения.
- Проводит учет и анализ задержек поездов по отправлению.
- Своевременно обеспечивает рабочие места настольными, поездными журналами, бланками.
- Протоколирует оперативные разборы по задержкам пассажирских поездов по отправлению со станции.
- Предоставляет в письменном виде отчет по комиссионному месячному осмотру до 15 числа каждого месяца. Оформляет акты комиссионных месячных осмотров.
- Протоколирует разборы по «Дню безопасности». Предоставляет данные о количестве выявленных нарушений по «Дню безопасности» в отдел безопасности. Протоколирует разборы по актам проверок, оперативным приказам.
- Ведет контроль за наличием записей в журнале учета проведенных в ходе «Дня безопасности».
- Протоколирует «День начальника станции».
- Оформляет протокола, приказы, отчеты по гражданской защите, антитеррористической деятельности.
- Регистрирует и отправляет входящую и исходящую корреспонденцию по ЭДО.
Квалификационные требования:
- Образование: среднее (техническое или профессиональное
- Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог (по видам)
- Опыт работы: не менее 3 лет в должностях: маневрового (станционного) диспетчера/дежурного по станции/дежурного станционного поста централизации/ дежурного по парку/дежурного по сортировочной горке
Дополнительные требования:
- соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;
- соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
- качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
- выполнение планов работы структурного подразделения;
- выполнение поручений руководства;
- недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества;
- соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
- соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Общества;
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.