Менеджер (15 Грейд) ф.н. по формированию сводной отчетности департамента финансовой отчетности филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»
Должностные обязанности:
- Прием и проверка полученной информации от РЦО и структурных подразделений ЦФО для формирования сводной расшифровки «Незавершенное строительство» (НЗС) формы ФО-11 «Отчет о движении основных средств, нематериальных активов их амортизации и обесценении» (ФО-11);
- проверка и согласование заявок на списание долгосрочных активов, материалов на отчуждение имущества АО «НК «ҚТЖ»;
- участие в рабочей комиссии по рассмотрению актуальности\ неактуальности объектов НЗС филиалов АО «НК «ҚТЖ»;
- осуществление контроля за своевременным и достоверным начислением обесценения НЗС РЦО и структурными подразделениями ЦФО.
- составление сводных актов-сверок и разработочной таблицы № 1 по взаиморасчетам со структурными подразделениями и дочерними организациями «АО «НК «ҚТЖ».
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: «Учет и аудит», «Финансы», «Экономика».
- Опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.