Мастер 1 группы (сменный) технического пассажирского парка участка Костанай Акмолинского филиала по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис»

403 731 - 420 816 KZT
Костанайский участок Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов Костанайская область
Требуемый опыт работы: От 3 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:
20.01.2026   

Подано заявок:
4

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Обеспечивает своевременного выполнения цехом утвержденного плана работ;
  • организовывает работ на рабочих местах, расстановка рабочих цеха по объектам согласно технологическому процессу;
  • обеспечивает рабочих мест материалами и деталями;
  • выполняет требований техники безопасности, охраны труда и противопожарных правил;
  • инструктаж рабочих цеха по применению рациональных приемов работ, приспособлений и устройств;
  • наблюдает и контролирует качество производимых работ;
  • принимает работу и сдает объекты сменному мастеру;
  • контролирует расход материалов;
  • ведет табеля учета рабочего времени;
  • оформление путевых листов;
  • своевременная сдача отчетов по расходу горюче -смазочных материалов и запасных частей;
  • обеспечение бесперебойной и технически   правильной эксплуатации автотранспорта;
  • участие в проведении ремонта автотранспорта и в приемке его после ремонта.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)/средне-техническое профессиональное
  • Специальность в сфере: при наличии высшее (или послевузовское): Транспорт, транспортная техника и технологии, при наличии среднего (технического и профессионального): Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог
  • Опыт работы: при наличии высшее (или послевузовское): не менее 2 лет, в том числе в должности осмотрщика вагонов не менее 1 года, при наличии среднего (технического и профессионального): не менее 3 лет, в том числе в должности осмотрщика вагонов не менее 2 лет.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.