Электромеханик участка 1группы Отдел первой линии поддержки Костанай Филиал АО «НК «КТЖ» – «Главный вычислительный центр»

от 211 016 KZT
Филиал АО «НК «КТЖ» – «Главный вычислительный центр» г.Костанай
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
1

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • участвует в разработке и внедрении мероприятий по повышению надежности работы и расширению возможностей региональной информационной сети
  • участвует в разработке и проведении технических усовершенствований по повышению надежности работы комплекса СВТ и СПД в регионе обслуживания
  • проводит диагностику и ремонт ПЭВМ, принтеров, коммуникационного и сетевого оборудования, проводит анализ режимов работы и условий эксплуатации оборудования с целью предупреждения сбоев
  • проводит техническую подготовку оборудования для установки и организации новых рабочих мест, модернизирует и расширяет информационную сеть
  • участвует в комиссионном обследовании объектов информатизации СВТ и СПД
  • участвует в разработке и внедрении мероприятий по повышению надежности работы и расширению возможностей региональной информационной сети
  • участвует в разработке и проведении технических усовершенствований по повышению надежности работы комплекса СВТ и СПД в регионе обслуживания
  • проводит тестирования и выявления неисправности узлов и компонентов СВТ и СПД, сбоев базовых и прикладных программ СВТ и СПД, восстановление работоспособности СВТ и СПД
  • участвует в монтаже и наладке сетевого оборудования, установке и настройке ПО ЛВС, и включении в региональную информационную систему
  • выезжает для устранения неисправностей или проводит консультации по телефону при возникновении отказов сбоев в работе ПЭВМ с программным обеспечением АРМ, при выходе из строя КИ и коммуникационного оборудования, сбоях в ПО КИ, серверного оборудования
  • ведет отчёт перед руководителем за объем и качество выполнения порученных работ, рациональное использование рабочего времени с предоставлением записей
  • обеспечивает сохранность материальных ценностей и средств вычислительной техники, закреплённых за отделом
  • постоянно совершенствует уровень своей квалификации
  • участвует в разработке, внедрении и обеспечении функционирования СМК в соответствии с политикой в области качества

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Электротехника (Радиотехника, электроника и телекоммуникации); Автоматизация и управление; Электроэнергетика; Стандартизация, метрология и сертификация; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды; Строительство (Строительство железных дорог; путь и путевое хозяйство); Транспортное строительство; Машиностроение (Технологические машины и оборудование) Инженерные системы; Экология; Теплоэнергетика
  • Опыт работы: без предъявления требований к стажу

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.