Электромеханик СЦБ Актогайская дистанция сигнализации и связи

262 629 - 278 237 KZT
Актогайская дистанция сигнализации и связи Алматинская область
Требуемый опыт работы: От 2 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
0

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;

2)   качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

3)   выполнение планов работы структурного подразделения;

4)   выполнение поручений руководства;

5)   недопущение проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества;

6)   содействие укреплению авторитета и имиджа Общества;

7)   соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

8)   пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в его подчинении;

9)   уважительное отношение к другим работникам Общества, соблюдение этических норм;

10) корректное, достойное поведение, недопущение отклонений от норм делового общения;

11) совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использования передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;

12) позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;

13) подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей;

14) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;

15) выполнение профессиональных функции добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Общества и Единого акционера, избегая конфликтов;

16) способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе;

17) немедленное информирование любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой или косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с Обществом, или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном локальными актами Общества;

18) непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность;

19) соблюдение интересов Общества, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей;

20) своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Общества;

21) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

22) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Общества (работодателя);

23) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

24) соблюдает трудовую и технологическую дисциплину,  выполняет требования правил и норм инструкций по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, электрической и пожарной безопасности;

25) обеспечивать безопасность движения поездов при производстве работ на раздельных пунктах;

  26) производить  чистку, ремонт,  регулировку  и  проверку  кодовых  реле открытого типа, линейных, центральных, избирательных ячеек,  другой  кодовой  аппаратуры, кодовых реле наборной группы открытого типа, кнопок,  рукояток,  коммутаторов  на  пульт-манипуляторах и маневровых  колонках;

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее, среднее техническая и специальная подготовка по установленной программе (курсы по подготовке электромехаников)
  • Опыт работы: не менее 2 лет

Дополнительные требования:

производить другие  работы, связанные с  производственной  необходимостью,  по  распоряжению  старшего  электромеханика;

29) производить  замену  кодовых  приборов  на  линейных  пунктах  в  присутствии  электромеханика станции  под  руководством  старшего  электромеханика  участка;

30) должен знать  теоретически  и  практически  технологию  проверки  указанной  аппаратуры;

31) своевременно  пополнять  аварийный  запас  проверяемых  приборов;

32) обеспечивать правильную эксплуатацию испытательного оборудования и используемых средств измерений;

33) принимать  меры  по устранению  замечаний,  выявленных  старшим  электромехаником и  другими  контролирующими  лицами;

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.