Ведущий инженер отдела по вокзальному хозяйству филиала АО «НК «ҚТЖ» - « Шымкентское отделение магистральной сети»
Должностные обязанности:
- Работа по планированию ТМЦ, ТМЗ для формирования бюджета расходов для вокзального хозяйства Филиала;
- разработка планов капитальных вложений, инвестиционному бюджета вокзалов;
- осуществляет подготовку полугодового и годового отчетов по производственно-финансовой деятельности;
- рассмотрение заявок от вокзалов для формирование бюджета;
- ведение работ по передвижению основных средств, надлежащее документальное оформление;
- работы совместно с экономическим отделом по заложению в систему SAP заявок для формирований бюджета;Контроль за технической состоянием и правильностью эксплуатации орг. техники находящиеся в рабочем месте;
- формирования и утверждение ежегодного плана по топливно - энергетическим ресурсам: электроэнергии, тепловой энергии, воде, стокам, углю и т.д.
- анализ, проверка обследований зданий и объектов вокзального хозяйства с последующим предоставлением информации;
- предоставление информации, отчета и ведение документации в части соответствие национальному стандарту;
- формирование заявок первичных документов по расходным договорам на финансирование. Формирование заявок первичных документов по расходным договорам (коммунальным услугам) акты сверок, счета-фактуры, акты выполненных работ и т.д. на финансирование, с разработкой реестров далее для передачи оригиналов первичных документов в РЦО;
- еженедельная предоставление отчета заключенным договорам по ТМЦ, работа и услуга в Департамент вокзального хозяйства.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта, Стандартизация, метрология и сертификация; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды; Строительство зданий и сооружений; Электроэнергетика, Экономика, Инженерные системы, Маркетинг, Транспорт, транспортная техника и технологии, механизация и автоматизация
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 2 лет.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.