Начальник сектора по производственной безопасности и экологии Кандыагашского эксплуатационного локомотивного депо филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Актюбинское отделение ГП»
Должностные обязанности:
- Проводит методические работы по безопасности и охране труда, учет случаев нарушения техники безопасности и охраны труда, составляет мероприятия по их устранению;
- Участвует в работе комиссии по проверке знаний в соответствии с требованиями по охране труда, электробезопасности и промышленной безопасности;
- Контролирует организацию и план работы сектора производственной безопасности, его оснащение необходимыми учебными и наглядными пособиями, техническими средствами обучения, пропаганды вопросов производственной безопасности и охраны окружающей среды;
- Проводит анализ производственного травматизма и разрабатывает мероприятия по предупреждению несчастных случаев на производстве и контролирует их выполнение;
- Осуществляет контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда;
- Проводит проверки по соблюдению состояния охраны труда и техники безопасности, обследование технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-бытовых сооружений и помещений, средств индивидуальной защиты, обеспечение и определение их соответствия требованиям безопасности и охраны труда;
- Осуществляет контроль за выполнением мероприятий по устранению выявленных нарушений по технике безопасности;
- Осуществляет контроль за выполнением предписаний уполномоченных государственных органов по охране труда, устранение нарушений, выявленных при проверке;
- Проводит оперативный анализ условий труда на производственных участках, описание и оценку рисков, влияющих на достижение целей и задач отделения;
- Осуществляет обязательную регистрацию реализованного рискового события, организует оперативное реагирование и незамедлительное оповещение заинтересованных сторон с последующей актуализацией информации по рисковому событию, в рамках полномочий и ответственности службы охраны труда.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское).
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта(железнодорожный транспорт); Электротехника (Радиотехника, электроника и телекоммуникации); Автоматизация и управление; Электроэнергетика; Стандартизация, метрология и сертификация; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды; Строительство (Строительство железных дорог; путь и путевое хозяйство); Транспортное строительство; Машиностроение (Технологические машины и оборудование) Инженерные системы; Экология; Теплоэнергетика.
- Опыт работы: не менее 5 лет, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.