Менеджер (15 грейд) ф.н. по мониторингу и контролю Департамента безопасности инфраструктуры филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

Зарплата не указана
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 2 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
13

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Контроль нарушений безопасности движения в путевом хозяйстве, проведение анализа причин, последствий, рисков и выработка рекомендаций;
  • формирование ежемесячных, квартальных и годовых аналитических отчётов по состоянию безопасности движения;
  • мониторинг выполнения корректирующих мероприятий по предотвращению нарушений;
  • подготовка сводных анализов, справок, отчетов, служебных записок, телеграмм и иной документации;
  • разработка предложений по улучшению уровня безопасности движения;
  • формирование материалов для заслушиваний руководителей и участие в них;
  • участие в ревизиях и внезапных проверках по обеспечению безопасности движения поездов;
  • контроль соблюдения нормативных требований, внутренних регламентов и стандартов безопасности;
  • оформление актов по результатам проверок и ревизий;
  • контроль исполнения мероприятий и локальных актов, направленных на повышение безопасности движения;
  • мониторинг деятельности отделов безопасности движения филиалов и производственных департаментов;
  • оценка выполнения нормативов личного участия руководителей в проверках;
  • организация проведения совещаний, селекторных встреч, оперативных разборов;
  • координация проведения школ, семинаров и обучения по вопросам безопасности движения;
  • контроль внедрения новых технологий и технических средств;
  • поддержка профессионального взаимодействия по вопросам безопасности движения;
  • подготовка писем, справок и иных материалов для внутренних и внешних органов;
  • контроль работы ИСМ и анализ выполнения мероприятий по внедрению технических средств;
  • реализация политики и целей Компании в части управления безопасностью движения;
  • разработка приказов, телеграмм, факсограмм и контроль их исполнения;
  • подготовка протоколов и организационно-распорядительных документов по итогам совещаний и разборов;
  • соблюдение трудовой дисциплины, корпоративной культуры, норм антикоррупционной политики;
  • обеспечение сохранности имущества, соблюдение требований охраны труда и пожарной безопасности;
  • своевременное предоставление достоверной информации и соблюдение требований конфиденциальности.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование, Вагоны); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Автоматизация и управление; Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Электроэнергетика;
  • Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Похожие вакансии

Менеджер управления кадрами и трудовыми отношениями отдел кадров Регионального филиала по пассажирским перевозкам "Северный" АО «Пассажирские перевозки»
Региональный филиал по пассажирским перевозкам «Северный» | Полная занятость | г.Астана
от 411 349 KZT
09.12.2025
Оператор по обработке перевозочных документов (ОКДЛ) Цех эксплуатации ТЧЭ-11 Астанинское эксплуатационное локомотивное депо Нод-1 (Акмолинское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
ТЧЭ-11 Астанинское эксплуатационное локомотивное депо | Полная занятость | г.Астана
262 803 - 277 461 KZT
09.12.2025
Бригадир (освобожденный) Ремонтно-заготовительное отделение Участок Астана Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис»
Участок Астана Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов | Полная занятость | г.Астана
294 868 - 314 109 KZT
09.12.2025