Электромеханик (КТСМ) Бригада по ремонту приборов КТСМ 1 группы Мангыстауская дистанция сигнализации и связи Мангистауское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Должностные обязанности:
- соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
- выполнение поручений руководства Компании и непосредственного руководителя;
- соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры;
- своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании;
- бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
- соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
- планирование, организация и контроль за работой подчинённого персонала, обеспечение подстановки задач и оценки эффективности деятельности прямых подчинённых, обеспечение организации повышения квалификации, эффективного использования кадрового потенциала; (применяется при наличии подчинённого персонала)
- в рамках противодействия коррупции, формирования комплаенс культуры, укрепления деловой репутации и повышения доверия к Компании осуществление следующего:
Квалификационные требования:
- Образование: среднее и специальная подготовка по установленной программе (курсы по подготовке электромехаников)
- Спец.: Автоматизация и управление на железнодорожном транспорте.
Радиотехника, электроника и телекоммуникации на железнодорожном транспорте.
Автоматика, телемеханика и связь на - Опыт работы: не менее 2 года в должности электромонтера
Дополнительные требования:
- соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
- выполнение поручений руководства Компании и непосредственного руководителя;
- соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры;
- своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании;
- бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
- соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
- планирование, организация и контроль за работой подчинённого персонала, обеспечение подстановки задач и оценки эффективности деятельности прямых подчинённых, обеспечение организации повышения квалификации, эффективного использования кадрового потенциала; (применяется при наличии подчинённого персонала)
- в рамках противодействия коррупции, формирования комплаенс культуры, укрепления деловой репутации и повышения доверия к Компании осуществление следующего:
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.