Менеджер (14 грейд) отдела экономики и финансов филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Административное управление»
Должностные обязанности:
- Проводит работу по учету и мониторингу расчетов с поставщиками и подрядчиками по прочей кредиторской, дебиторской задолженности ЦА (возврат обеспечения исполнения договоров и.т.д.);
- проводит работу по учету и мониторингу расчетов с поставщиками и подрядчиками по кредиторской задолженности в рамках заключенных договоров ЦА;
- проводит работу по учету и мониторингу расчетов с поставщиками и подрядчиками, по авансам выданных под поставку товарно-материальных запасов, работ и услуг в рамках заключенных договоров ЦА;
- представляет по запросу в причастное структурное подразделение ЦА пакет документов, (акт сверки, платежное поручение и.т.д.), с целью дальнейшего проведения претензионно-исковой работы в установленном порядке;
- ведет работу по формированию, согласованию и направлению в причастное структурное подразделение Компании информации по дебиторской/кредиторской задолженности и проблемной дебиторской задолженности ЦА (торговая, авансы, работники и прочие дз) в разрезе дебиторов, с оформлением пояснительной записки о проделанной работе.
Квалификационные требования
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика.
- Опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.