Мастер 2 группы автотранспортного цеха Алматинского филиала по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис»
Должностные обязанности:
- Проведение технических занятий, производственных инструктажей, своевременно проводить первичный, повторный и внеплановый, целевой инструктажи с разъяснением безопасных приемов труда, обучение исполнителей в целях повышения уровня технических знаний, непосредственно на рабочих местах, демонстрация устранения неисправностей;
- обеспечить высокий уровень технического состояния транспортных средств, не допускать эксплуатацию транспортных средств, техническое состояние которых не соответствует требованиям безопасности движения;
- допускать водителей к управлению транспортными средствами только при наличии прав управления в установленной форме и после ознакомления с особенностями их устройства и обучения приемам управления ими;
- поручать перевозку людей на грузовых автомобилях опытным, дисциплинированным водителям, имеющим стаж непрерывной работы не менее 3-х лет;
- отстранять от управления транспортным средством водителей, находящихся в состоянии алкогольного опьянения или сильного переутомления или болезни;
- контролировать работу водителей на линии и при возвращении в гараж;
- участие в составлении заявок на потребное количество материалов и запасных частей, контроль за их наличием;
- составление ежемесячных отчетов расхода материалов и запасных частей в срок до 01 числа (включительно) каждого месяца следующего за отчетным.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское) / профессиональное техническое или среднее профессиональное техническое
- Специальность в сфере: при высшем образовании: Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Грузовая и коммерческая работа; Транспортная логистика на железнодорожном транспорте / при среднем образовании: Организация перевозок и управление движением на транспорте; Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация автомобильного транспорта
- Опыт работы: при высшем образовании: по профилю не менее 3 лет / при среднем образовании: по профилю не менее 5 лет.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.