Менеджер (14 грейд) функционального направления по организации и мониторингу закупок филиала АО «НК «КТЖ» – «Главный вычислительный центр»
Должностные обязанности:
- Формирует запрос на проведение маркетинговых исследований и получение прогнозных цен товаров, работ и услуг по форме согласно приложению 2 Правил взаимодействия структурных подразделений от 30 декабря 2022 года №1046-ЦЗ (далее-Правила взаимодействия).
- Своевременно вводит в интегрированную систему SAP PBW, RWP – в соответствии с реализацией бизнес-функций «Ведение потребности в ТРУ в заявках на прогнозные цены ТРУ», «Согласование заявок на прогнозные цены ТРУ» в рамках реализации «Заявочная компания».
- Формирует предварительный план закупок товаров, работ и услуг по форме согласно приложению 6 Правил взаимодействия до утверждения производственной программы, инвестиционной программы, бюджета, плана развития, бизнес-плана, плана закупок.
- Своевременно вводит годовой план закупок товаров, работ и услуг в интегрированную систему SAP PBW, RWP согласно приложению 6 Правил взаимодействия.
- Формирует годовой план закупок товаров, работ и услуг по форме согласно приложению 6 Правил взаимодействия.
- Своевременно вводит годовой план закупок товаров, работ и услуг в интегрированную систему SAP PBW, RWP согласно приложению 6 Правил взаимодействия.
- Формирует долгосрочный план закупок товаров, работ и услуг по форме согласно приложению 7 Правил взаимодействия.
- Своевременно вводит долгосрочный план закупок товаров, работ и услуг в интегрированную систему SAP PBW, RWP согласно приложению 7 Правил взаимодействия.
- Корректирует годовой/долгосрочный план закупок товаров, работ и услуг.
- Своевременно вводит корректировку годового/долгосрочного плана закупок товаров, работ и услуг в интегрированную систему SAP PBW, RWP.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское).
- Специальность в сфере: Менеджмент, Экономика, Юриспруденция, Учет и аудит, Финансы, Мировая экономика.
- Опыт работы: Не менее 2 лет по профилю деятельности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.