Слесарь мазутчик Котельное Достык ТОО "Теміржолсу-Алматы" АО «Теміржолсу»
Должностные обязанности:
В трудовые обязанности старшего мастера по ремонту и обслуживанию котельного оборудования и тепловых сетей входят:3.1.Соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;
3.2.Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
3.3.Качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
3.4.Выполнение поручений руководства;
3.5.Соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
3.6.Соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Общества;
3.7.Соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;
3.8.Бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
3.9.Соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
3.10.Соблюдение обязанностей, непосредственно направленных на выполнение следующих функций:
-Получать производственное задание по ремонту и эксплуатации у начальника участка;
-Обеспечивать исправную работу котельного хозяйства и тепловых сетей;
-Устанавливать задания рабочим с учетом их квалификации и производить расстановку рабочих по рабочим местам.
- Оперативно выявлять и устранять недостатки, мешающие своевременному выполнению заданий;
-Осуществлять непосредственное руководство работами с повышенной степенью опасности;
-Организовывать ремонтные работы котельного оборудования и тепловых сетей;
-Поддерживать в работоспособном состоянии котельного и вспомогательного оборудования, своевременно организовывать работы по профилактическому ремонту;
-Участвовать в разработке производственных графиков, обеспечивать равномерную работу котеллного хозяйства по графикам;
Квалификационные требования:
- Образование: среднее и специальная подготовка по установленной программе
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу
Дополнительные требования:
2.1.Старший мастер по ремонту и обслуживанию котельного оборудования и тепловых сетей является ответственным и непосредственным руководителем всех ремонтных работ, выполняемых в котельном хозяйстве и тепловых сетях.2.2. Старший мастер по ремонту и обслуживанию котельного оборудования и тепловых сетей непосредственно подчиняется начальнику участка.
2.3.Старший мастер по ремонту и обслуживанию котельного оборудования и тепловых сетей назначается и освобождается от занимаемой должности приказом директора товарищества по представлению начальника участка и согласованию главногоинженера.
2.4. Старшему мастеру по ремонту и обслуживанию котельного оборудования и тепловых сетей подчиняются все работники участка (котельного хозяйства) по ремонту и обслуживанию котельного оборудования и тепловых сетей.
Старший мастер по ремонту котельного оборудования и тепловых сетей должен знать:
-распоряжений по ТОО, приказов и распоряжений по предприятию, руководящих и нормативных материалов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка и цеха;
-технических требований к качеству выполняемых работ, технологии их производства;
-производственного оборудования отделения и правил его технической эксплуатации,
-организации ремонта;
-действующих положений об оплате труда и о премировании; основ экономики, организации труда, производства и управления;
-правил внутреннего трудового распорядка, правил внутриобъектового и пропускного режимов;
-правил и норм по охране труда, промышленной, пожарной и газовой безопасности; других положений и инструкций;
2.5..В своей работе старший мастер по ремонту оборудования руководствуется: планом производства, нормативно-технической документацией, техническими условиями, стандартами, технологическим регламентом; положением о системе управления промышленной безопасностью и охраной труда на предприятие; правилами и нормами по охране труда, промышленной, пожарной и газовой безопасности; кодексом РК, правилами внутреннего трудового распорядка; правилами внутриобъектового и пропускного режимов и настоящей
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.