парк бойынша кезекші

от 227 219 KZT
Нод-2 (Костанайское отделение ГП) Қостанай облысы
Қажетті жұмыс тәжірибесі: От 1 года Полная занятость, Сменный график
Внешний поиск
Создана:
16.10.2025   

Берілген өтінім:
1

   Конкурс туралы

Лауазымдық міндеттер:

-  станцияның бекітілген техникалық-басқару актісімен, жылжымалы құрамның  тәртіппен бекітілуін қамтамасыз етеді
- станцияның бекітілген техникалық-басқару актісімен, тежегіш табандықтардың вагондардан белгіленген тәртіппен.уақтылы алып қою.


- тежегіш табандықтардың вагондардан алған соң немесе бекіткен соң ДУ-67 нысанды журналында уақытылы ресімдеу;
- станция бойынша кезекшінің нұсқауы бойынша дер кезінде ұсынады, барлық жүк, жолаушылар (қала маңындағы), ССПС вагондар жүгімен "ЖМ" пойызының техникалық байқауға Кітабында ВУ-14. Вагондар жүгімен "ЖМ" талаптар қояды техникалық байқаудан әрбір вагонға жеке келгенде және жөнелту алдында (кейін тіркеу және оның бағытпен жүру, поезд локомотивін 
- Уақытылы берілуін қамтамасыз етеді ескертулер жолаушылар (қала маңындағы), жүк поезды белгіленген тәртібіне, 
- кезінде ауысымдық кезекшілік сақталуын қамтамасыз етеді және тежегіш башмаков.
- нұсқауы бойынша аударуды жүзеге асырады бағыттаманы қолмен (кезінде көмек курбеля), бұл ретте, курбель алады кезекшіде сұрыптайтын төбешік бойынша немесе станция бойынша кезекшінің.жүк пойызы белгіленген тәртіппен

Біліктілік талаптары:

1

Қосымша талаптар:

  • іскерлік этика Кодексінде қаралған міндеттерді сақтау;
  • еңбек және атқару тәртібін сақтау;
  • осы лауазымдық нұсқаулықта қаралған еңбек міндеттерін сапалы және өз уақытында орындау;
  • құрылымдық бөлімшелердің жұмыс жоспарын орындау;
  • басшылықтың тапсырмасын орындау;
  • шешім қабылдау мен қызметтік құжаттарды қарағанда бюрократияның болуын жібермеу, сондай-ақ Қоғамның жергілікті актісімен белгіленген мерзімінде оларға қажетті шараларды қабылдау;
  • жалпылама қабылданған моральды-этикалық нормамен белгіленген іскерлік этика мен корпоративтік мәдени нормасын сақтау;
  • еңбек шартының, корпоративтік басқарма кодексінің және Қоғамның басқа жергілікті актілерінің талаптарын сақтау;

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

  2. Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:

    • сотталмағандығы туралы анықтама;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,

  3. Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.

  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.