Менеджер (15 грейд) ф.н. по ведению учета и составлению отчетов за услуги МЖС Департамента по организации доступа на МЖС филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Должностные обязанности:
- Проводит работу по рассмотрению претензий от АО «Пассажирские перевозки», филиал АО «Пассажирские перевозки» - «Пригородные перевозки» по оплате штрафных санкций за опоздания поездов, допущенных по вине Оператора МЖС, на территории РК;
- проводит работу по сбору протокольных решений РЦУП для определения ответственности за опоздания поездов;
- проводит работу по достоверному определению ответственных за опоздания пассажирских поездов ЦЛП, ЛПП посредством программных обеспечений АС ИОММ, ГИД-Урал, ГИД-Урал АРХИВ, АРМ «АИГП» и протоколов разборов РЦУП;
- проводит проверку расчетов выставленных штрафных санкций за опоздания пассажирских поездов;
- проводит совместную с НЖС работу в части сбора подтверждающего материала по достоверному отнесению штрафных санкций за опоздания поездов;
- проводит работу в части проведения взаиморасчетов с ЦЛП, ЛПП за допущенные опоздания пассажирских поездов;
- проводит работу с ЦФО в части отнесения экономической ответственности в виде штрафных санкций за опоздания пассажирских/пригородных поездов ЦЛП, ЛПП, допущенных по вине Дирекции;
- проводит работу по рассмотрению претензий частных перевозчиков по оплате штрафных санкций за опоздания поездов, допущенных по вине Оператора МЖС, на территории РК;
- проводит работу по достоверному определению ответственных за опоздания пассажирских поездов посредством программных обеспечений АС ИОММ, ГИД-Урал, ГИД-Урал АРХИВ, АРМ «АИГП» и протоколов разборов РЦУП;
- проводит проверку расчетов выставленных штрафных санкций частных перевозчиков за опоздания пассажирских поездов.
Квалификационные требования:
- образование: высшее;
- специальность: транспорт, транспортная техника и технологии, логистика (по отраслям), организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта, экономика, менедмент, финансы, статистика, автоматизация и управление, и/или железнодорожные специальности;
- Опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.