старший электромеханик Бригада по обслуживанию маршрутно-контрольных устройств полуавтоматической блокировки на участке Туйемойнак - Жезказган Жанааркинская дистанция сигнализации и связи Карагандинское отделение магистральной сети

358 825 - 374 943 KZT
Жанааркинская дистанция сигнализации и связи Карагандинская область
Требуемый опыт работы: От 2 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
2

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

обеспечивает безопасность движения поездов по железнодорожным участкам в границах обслуживаемого участка, в пределах своей компетенции;
организует работу электромехаников и электромонтеров по планам-графикам технического обслуживания и другим планам, утвержденным в установленном порядке, обеспечивает правильную и бесперебойную работу устройств СЦБ;

переездах - не реже одного раза в месяц;
            - на перегонах - не реже двух раз в год;
            - устройств автоматики на переездах, расположенных на перегонах - не реже одного раза в квартал;
организует и оказывает практическую помощь в своевременном устранении электромеханиками и электромонтерами недостатков, выявленных в результате комиссионных или индивидуальных проверок состояния устройств СЦБ и отмеченных в актах, журналах осмотра и других документах, а также выполнение работ по повышению надежности и осуществлению мероприятий, направленных на исключение повторения случаев отказов в работе устройств СЦБ. Участвует в месячных и других комиссионных осмотрах устройств СЦБ на ж.д. станциях;

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское), средне-профессиональное, специальная подготовка по установленной прграмме
  • Специальность в сфере: 

    Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте. Радиотехника, электроника и телекоммуникации.  Автоматизация и управление.  

  • Опыт работы: не менее 1 года в должности электромеханика СЦБ

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.