Поездной электромеханик Технический пассажирский парк Павлодарский участок Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис»

Должностные обязанности:

вагон астындағы, тежегіш, төмен вольтты және жоғары вольтты, ішкі жабдықтың, автотіркегіш құрылғының, генератор жетектерінің, сумен жабдықтау, жылыту, желдету, ауаны баптау жүйелерінің ақауларын анықтау және жою мақсатында қалыптастыру пунктінде рейске құрамды дайындау кезінде ТҚ-1 көлемінде жолаушылар вагондарын қарап-тексеруге және оларға техникалық қызмет көрсетуге қатысады. ВУ-8 журналында белгіленген ескертулердің жойылуын бақылайды
поездың жүру жолында электр жабдығының, ішкі жабдықтың, "Шу мен қағу бойынша" вагон астындағы жабдықтың жұмысын бақылайды және тексереді, желілік ТҚҚ қызметкерлері жүргізетін вагон астындағы жабдықты тексеруге және айналым пункттеріне қатысады
аралық станциядан жөнелтілгеннен кейін міндетті түрде Вагондардың техникалық жай-күйін бақылау мақсатында поездың құрамын аралайды
пойыз бастығына және локомотив бригадасына стандартты емес жағдайларда жолаушылар пойыздарының кешігу уақытын қысқарту үшін жедел шешім қабылдауға жәрдем көрсетеді
қозғалыс қауіпсіздігін қамтамасыз ету, әрқайсысы өз жұмыс орнында, өз құзыреті шегінде
қызметтік және коммерциялық құпияларды қамтитын мәліметтердің сақталуын қамтамасыз ету
ПБ АЖ жүйесінде "найзағай және бюллетеньдермен" міндетті танысу

Квалификационные требования:

• Образование: среднее, подготовка по специальности в специализированном учебном центре
• Опыт работы: без предъявления требований к стажу работы

Дополнительные требования:

1) соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;

            2) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

            3) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

            4) выполнение планов работы структурного подразделения;

            5) выполнение поручений руководства участка;

            6) недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании, Общества;

            7) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

            8) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании, Общества;

            9) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;

            10) своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании, Общества;

            11) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

            12) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

            13) соблюдение обязанностей, непосредственно направленных на выполнение функций: