Инспектор по социально-трудовым отношениям филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Карагандинское отделение магистральной сети»
Должностные обязанности:
- Организовывает работу и проводит конкурсные процедуры по приему на работу и переводу на вакантные должности работников;
- осуществляет подготовку и обеспечивает подписание трудовых договоров, дополнительных соглашений работников дистанции;
- осуществляет своевременное занесение сведений о трудовом договоре в установленном порядке в единую систему учета трудовых договоров (enbek.kz);
- оформляет и формирует пакет первичных документов по кадровому делопроизводству о приеме на работу, увольнении, переводе, командировок, поощрении, отпуске, готовит и регистрирует приказы по личному составу и своевременно передает в ЦФО;
- ознакамливает вновь принятых, переведенных работников с Правилами трудового распорядка, Коллективным договором, с Правилами сбора, обработки, хранения и защиты персональных данных работников АО «НК «КТЖ», иными актами работодателя, имеющим непосредственное отношение к работе (трудовой функции);
- ведет учет и заполняет трудовые книжки работников, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
- осуществляет контроль за прохождением работниками;
- готовит график ежегодных отпусков работников.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность: Юриспруденция; социальная работа; экономика; менеджмент; финансы; государственное и местное управление; психология; организация и нормирование труда; связь с общественностью; социология; политология; управление персоналом и/или железнодорожные специальности
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.