Слесарь по ремонту подвижного состава Текущий отцепочный ремонт Арка ВЧД-19 Костанайское эксплуатационное вагонное депо Нод-2 (Костанайское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Должностные обязанности:
Организация и обеспечение качественным ремонтом вагонов с наименьшими трудовыми, материальными и финансовыми затратами, с сокращением сроков ремонта вагонов;
Соблюдение требований Технологического процесса работы ТОР, МПТРВ и иных инструкций направленных на безопасность движения подвижного состава;
Обеспечивать эффективное использование технологического оборудования, внедрение средств механизации и автоматизации при ремонте вагонов;
Обеспечивать расстановку рабочих, контролировать соблюдение технологических процессов при ремонте вагонов, оперативно выявлять и устранять причины их нарушения;
Устанавливать и своевременно доводить производственные задания рабочим, проверять качество ремонта вагонов;
Обеспечивать выполнение рабочими норм выработки, правильное использование производственных площадей, оборудования, инструментов, средств измерений, равномерную работу участка;
Осуществлять производственный инструктаж рабочих, проводить мероприятия по выполнению правил охраны труда, технике безопасности и производственной санитарии, противопожарной безопасности в цехе, технической эксплуатации оборудования, инструмента, а также контролировать их соблюдение;
При нахождении на ремонтных путях вагонов с опасными грузами, должен дать рабочим соответствующие указания по их ремонту. После завершения ремонта должен осуществить приемку вагонов, выписать уведомление о приемке вагона из ремонта формы ВУ-36;
Не допускать простоев рабочей силы, своевременно принимать меры по недопущению непроизводительных потерь рабочего времени
Выполнять в установленные сроки предписания котлонадзора, пожарной инспекции, санитарного надзора и других контролирующих органов;
Обеспечивать оформление всей необходимой документации, связанной с ремонтом вагонов
Своевременно представлять материальный отчет, полный пакет документов на отремонтированные вагоны и другие отчеты по выполняемой работе, справки 4834 о комплектации вагонов;
Содействовать развитию совмещения профессий, расширения зон обслуживания, вносить свои предложения о присвоении и повышении квалификации, разрядов, содействовать и организовывать приобретение рабочими смежных, вторых профессий;
Контролировать соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
Незамедлительно уведомлять руководство о случаях хищения грузов и материальных ценностей с объектов железнодорожного транспорта
Квалификационные требования:
- Образование: среднее и специальная подготовка по установленной программе
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу
Дополнительные требования:
Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, в том числе Министерства транспорта и коммуникаций республики Казахстан, и актов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность организации.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.