Начальник (района контактной сети) участка 1 группы ст.Баталы Костанайской дистанции электроснабжения филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Костанайское отделение магистральной сети»
- Осуществление руководство работниками района контактной сети;
- своевременное проведение работ по капитальному и текущему содержанию и ремонту устройств контактной сети, ВЛ автоблокировки, линии ДПР;
- разработка графика планово предупредительного и капитального ремонта устройств энергетического хозяйства;
- обеспечение качественного содержания и ремонта устройств контактной сети, линии ДПР, автоблокировки, ВСЛ-10кВ и автомототранспорта;
- планировать и организовать своевременное и качественное проведение работ по текущему содержанию и ремонту оборудования на основе НОТ;
- оформлять наряды и распоряжения на производство работ, выдавать предупреждения на поезда, проводить инструктаж персоналу по технике безопасности согласно протокольного решения № 02/12 от 07.07.2010 года;
- составлять заявки на приобретение оборудования, материалов запасных частей, защитно-монтажных приспособлений необходимых для эксплуатации устройств контактной сети;
- вести контроль за техническим состоянием устройств контактной сети, ВЛ автоблокировки, ДПР путем объездов с осмотром, проверкой токоснимания и обходов согласно правил содержания и существующих указаний;
- составлять дефектные ведомости и акты на производство капитального ремонта устройств контактной сети.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)/среднее (техническое и профессиональное);
- Специальность в сфере: Электроэнергетика на железнодорожном транспорте; Электроэнергетика; Электроснабжение, эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт электротехнических систем железных дорог; Электрооборудование электростанции, подстанции и сетей, Электрическое и электромеханическое оборудование по отраслям; Техническая эксплуатация, обслуживание и ремонт электрического и электромеханического оборудования;
- Опыт работы: не менее 1 года в должности электромеханика/не менее 2 лет в должности электромеханика.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.