Ведущий инженер- технолог отдела вагонного парка (ст. Нурсултан) Акмолинского филиала «Қазтемiртранс»
Должностные обязанности:
- Осуществляет совместно с представителями ВРП и регионального участка Сервисной компании осмотр каждого вагона, определяет вид и объем требуемого ремонта с последующим составлением дефектной ведомости формы ВУ-22 на ремонт грузового вагона, проверяет соответствие фактической комплектации литых деталей тележек и колесных пар, согласно данным справки ИВЦ ЖА 2731;
- проводит осмотр при постановке и выпуске вагонов с планового вида ремонта, с составлением совместно с представителями ВРП, регионального участка Сервисной компании акта осмотра на комплектность с указанием всех основных узлов и деталей.
- производит оформление выбракованных в лом негодных узлов и деталей по фактическому взвешиванию каждой детали, надлежащим отражением их в «Сводном акте о выбраковке непригодных к дальнейшему использованию узлов и деталей»;
- ведет учет по количеству (весу) неремонтопригодных запасных частей, узлов и деталей (ломообразование) образовавшегося в процессе ремонта вагонов Общества;
- при приемке вагонов Общества с ремонта осуществляет сверку фактической сменяемости запасных частей, узлов и деталей, а также сверку фактически подкаченных литых;
- осуществляет контроль за своевременным нанесением надрезов (путем газотермического надреза), при выбраковке литых деталей (боковой рамы, надрессорной балки, корпуса автосцепки, деталей ударно – тягового устройства, осей и дисков колесных пар) в процессе ремонта извлеченных из-под вагонов по причине истечения срока службы или несоответствия их технического состояния требованиям безопасности движения и нормам ПТЭ.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт).
- Опыт работы: не менее 2 года по профилю деятельности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.