Ведущий инженер-экономист отдела экономики филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Акмолинское отделение ГП»
Должностные обязанности:
Разрабатывает и анализирует:- проекты приказов,
- протоколов и иной организационно-распорядительной документации по кругу своих обязанностей
- в разработке предложений и рекомендаций по улучшению финансово-хозяйственной деятельности,
- в рассмотрении методических рекомендаций правил и прочих локальных актов Товарищества, проектов нормативных правовых актов Республики Казахстан,качественное и своевременное выполнение поручений руководства Департамента,
- координация работы работников группы,
- в согласовании заявок на формирование и корректировку плана закупок,
- долгосрочного плана закупок Товарищества,
- в формировании бюджета и анализа по командировочным расходам, услугам связи и амортизации основных средств
- своевременное исполнение утвержденных внутренних документов Товарищества в части Корпоративной системы управления рисками,
- трудовую и исполнительскую дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режимаработы,
- нормы деловой этики и корпоративной культуры, установленных Товариществом,
- нормы и требования законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов,
- Учредителя Товарищества и иных документов,
- относящихся к деятельности Товарищества, требования безопасности и охраны труда,
- пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте
- с ответственными лицами структурных подразделений Компании,
- с ответственными лицами структурных подразделений центрального аппарата Товарищества,
- получать информацию по вопросам, входящим в круг обязанностей и разовых заданий руководства
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: учет и аудит; финансы; экономика, менеджмент, маркетинг
- Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.