Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования Цех механических мастерских Арысская дистанция пути Шымкентское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

219 583 - 228 916 KZT
Арысская дистанция пути Туркестанская область
Требуемый опыт работы: Без опыта Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
2

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  1. В трудовые обязанности работника входят:
  • соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;
  • качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
  • выполнение поручений руководства;
  • совершенствование      профессиональных        качеств,      проявление

инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;

  • подтянутость и аккуратность, соблюдение ношения специальной одежды и обуви в период исполнения трудовых обязанностей;
  • своевременное предоставление достоверной информации;
  • бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
  • соблюдение требований трудового договора;
  • соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
  • Немедленно сообщать  о  возможных  попытках  имеющие  акты  террористического характера;
  • Разбирать, ремонтировать и сборка сложных деталей и узлов электромашин, электроприборов и электроаппаратов.
  • Соединять детали и узлы электромашин, электроаппаратов и электроприборов по сложной схеме.
  • Заземление и зануление электросиловых установок.
  • Испытание отремонтированных электромашин, электроаппаратов и электроприборов.
  • Составление дефектных ведомостей.
  • Не совершать в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.
  • Не причинять материальный ущерб – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

Квалификационные требования:

  • Образование: среднее и специальная подготовка по установленной программе
  • Опыт работы: без предъявления требований к стажу

Дополнительные требования:

  1. В трудовые обязанности работника входят:
  • соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;
  • качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
  • выполнение поручений руководства;
  • совершенствование      профессиональных        качеств,      проявление

инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;

  • подтянутость и аккуратность, соблюдение ношения специальной одежды и обуви в период исполнения трудовых обязанностей;
  • своевременное предоставление достоверной информации;
  • бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
  • соблюдение требований трудового договора;
  • соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
  • Немедленно сообщать  о  возможных  попытках  имеющие  акты  террористического характера;
  • Разбирать, ремонтировать и сборка сложных деталей и узлов электромашин, электроприборов и электроаппаратов.
  • Соединять детали и узлы электромашин, электроаппаратов и электроприборов по сложной схеме.
  • Заземление и зануление электросиловых установок.
  • Испытание отремонтированных электромашин, электроаппаратов и электроприборов.
  • Составление дефектных ведомостей.
  • Не совершать в процессе осуществления своей деятельности правонарушения – в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.
  • Не причинять материальный ущерб – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Казахстан.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.