Электромеханик (сигнализации, централизации, блокировки) ст.Уральск Уральская дистанция сигнализации и связи
Должностные обязанности:
Ежемесячно совместно с начальником железнодорожной станции анализирует отказы устройств СЦБ по записям в журнале осмотра, оформляет справкой и направляет ее начальнику дистанции сигнализации и связи.
производить качественно работы согласно планам-графикам технического обслуживания и другим планам, организоватьвыполнение работ электромеханиками, электромонтерами и осуществлять контроль за качеством их выполнения.
Проводит практическое обучение электромехаников и электромонтеров приемам поиска и устранения отказов, а также изучение действующих инструкций и технологии обслуживания устройств СЦБ по планам, утвержденным руководством дистанции сигнализации и связи.
Производить работы по внесению изменений в обслуживаемые устройства только по утвержденной технической документации.
При несчастных случаях на производстве немедленно оказывать пострадавшим на месте первую помощь, в необходимых случаях принимать меры отправке их в ближайшее лечебное учреждение и докладывать о случившемся руководителю дистанции. При отсутствии руководителя дистанции это сообщение ему передается через сменного диспетчера. Обеспечивать безопасность движения поездов при производстве работ, соблюдать правила техники безопасности и пожарной безопасности.
Квалификационные требования:
- Образование: среднее техническое (или специальная подготовка по установленной программе).
- Опыт работы: не менее 2 года в должности электромонтера
Дополнительные требования:
Автоматизация и управление на железнодорожном транспорте.
Радиотехника, электроника и телекоммуникации на железнодорожном транспорте.
Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.