Начальник отдела административно-хозяйственного обеспечения экипировки филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Центр топливных ресурсов»

от 476 150 KZT
«Центр топливных ресурсов» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 2 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
23

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Контролирует и координирует деятельность административно-хозяйственного обеспечения; 
  • осуществляет анализ и оптимизацию расходов; 
  • планирует и контролирует выполнение  бюджета, отвечая за своевременное проведение закупок товаров, работ и услуг (канцелярские товары, полиграфическая продукция, хозяйственные товары, спецпитание, моющие средства, почтовые услуги, аренда зданий/помещений и т.д.);
  • ведет учет и распределение товарно-материальных ценностей и других активов;
  • контролирует обеспечение работников Филиала необходимым оборудованием, мебелью и товарно-материальными ценностями (канцелярские товары, полиграфическая продукция, хозяйственные товары, спецпитание, моющие средства и т.д.) и контролирует своевременную поставку;
  • контролирует хозяйственное обслуживание и надлежащее состояние в соответствии с порядком и нормами производственной санитарии и противопожарной защиты зданий и помещений, в которых расположены подразделения Филиала центрального офиса, а также контроль над исправностью оборудования (лифт, освещение, система отопления, вентиляция и иное);
  • ведет контроль за своевременной оплатой товаров, работ и услуг; 
  • контролирует соблюдение стандартов качества в предоставлении административных и хозяйственных услуг, контролируя их выполнение;
  • ведет контроль за своевременное устранение технических сбоев и неисправностей электроснабжения, водоснабжения, сантехники, системы отопления, вентиляции  и кондиционирования центрального офиса Филиала;
  • ведет контроль за сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и соблюдение чистоты в помещениях;
  • контролирует рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей;
  • принимает участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов зданий, помещений и сооружений;
  • контролирует качество выполнения ремонтных работ  центрального офиса Филиала;
  • содействует процедурам согласования и заключения договоров на оказание услуг в целях обеспечения административно-хозяйственного обслуживания;
  • участвует в проведении инвентаризации зданий, сооружений, оборудования и товарно-материальных ценностей в целях обеспечения их сохранности, технического состояния и  рационального использования;
  • взаимодействует с другими отделами и внешними поставщиками для обеспечения эффективного функционирования;
  • проводит анализ деятельности отдела, подготавливает отчеты для руководства и предлагает меры по улучшению работы;
  • контролирует хозяйственное обслуживание проводимых совещаний, конференций, семинаров и иных мероприятий. 

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее.
  • Специальность: юриспруденция; экономика; менеджмент; финансы; маркетинг; деловое администрирование и/или железнодорожные специальности.
  • Опыт работы: по профилю деятельности: не менее 2 лет работы, в том числе на руководящих должностях не менее 1 года.   

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.