Главный инженер Шыганакская дистанция пути филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Жамбылское отделение магистральной сети»

706 739 - 812 776 KZT
Шыганакская дистанция пути с.Мойынкум
Требуемый опыт работы: От 5 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
1

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Координация и контроль за выполнением требований локальных актов по производственной безопасности.
  • Выполнение нормативов по безопасности движения.
  • Внедрение новшеств и автоматизации производственных процессов, ремонта всех видов машин тяжелого типа и малой механизации.
  • Осуществление контроля за обеспечением пожарной безопасности.
  •  Организация и проведение весеннего, осеннего осмотра, натурных проверок пути, формирование плана капитального и текущего ремонта зданий.  
  • Осуществление контроля выполнения проверки технического состояния специального подвижного состава, организация его своевременного технического обслуживания, контроль за  техническим состоянием механизации, станочного парка и оборудования, принятие своевременных мер по устранению выявленных недостатков при эксплуатации средств малой механизации;
  • Контроль за проведением технической учебы с инженерно-техническими работниками, начальниками, заместителями начальников участков, дорожными мастерами, бригадирами пути Дистанции, организация работы по вопросам ежеквартальной технической учебы, подготовки и повышения квалификации кадров, эффективности использования учебных  полигонов, тренажеров, обеспечением рабочих мест нормативно-технической документацией, технологическими процессами, макетами, плакатами, техническими средствами;
  • Участие и организация внезапных, внеплановых (в том числе ночных) проверок состояния безопасности движения, соблюдения требований охраны труда, промышленной и электробезопасности;
  • Проведение анализа состояния рельсовой плети, с учетом динамики изменения выявленных отступлений по проходу мобильных диагностических комплексов (КАПС-БП) и работы путевых машин, с разработкой мероприятий организация работ по сбору и хранению  металлолома, образующегося в процессе производственной деятельности Дистанции;
  • Участие в приемке объектов после выполнения капитального ремонта и реконструкции: искусственных сооружений, объектов водоснабжения, производственных зданий, машин и механизмов, оборудования, установки пожарно-охранной сигнализации; организация проведения организационно - технических мероприятий по безопасности и охране труда, электробезопасности, промышленной безопасности и экологии, безопасности движения поездов.

Квалификационные требования:

  • Образование: Высшее.
  • Специальность: Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, Мосты и транспортные тоннели); Транспортное строительство; Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования).
  • Опыт работы: не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях не менее 3 лет

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.