Слесарь по ремонту п/с (ходовых частей) ЛПТО ст. Балхаш Карагандинский участок Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис»

229 763 - 241 640 KZT
Карагандинский участок Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов Карагандинская область
Требуемый опыт работы: От 2 лет Полная занятость, Сменный график
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
2

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

Производит техническое обслуживание:
автосцепных устройств, подвагонного оборудования, редукторно-карданных приводов;
ремонт переходных площадок и суфле;
регулировка тормозной рычажной передачи;
производит смену гидравлических гасителей колебаний;
производит замену неисправных тормозных траверс и колодок

своевременное и качественное выполнение ремонта вагонов, обеспечивающего безопасность движения поездов и безаварийное проследование поездов по гарантийному участку

выполнение работ по техническому обслуживанию вагонов согласно технологического процесса

участие в техническом обслуживании пассажирских вагонов с целью выявления и устранения неисправностей ходовых частей

содержание в исправном состоянии рабочие инструментов и  оборудования

участие в составлении заявок на оборудование, материалы, запчасти, инструменты для наличия их неснижаемого технологического запаса

обеспечение безопасности движения, каждый на своем рабочем месте, в пределах своей компетенции


обеспечение сохранности сведений, содержащих служебную и коммерческую тайны
обязательное ознакомление с «молниями и бюллетенями» в системе ИС ПБ

Квалификационные требования:

  • Образование: среднее (техническое и профессиональное)
  • Специальность в сфере: Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог (по видам)
  • Опыт работы: без предъявления требований к стажу

Дополнительные требования:

            1) соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;

            2) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

            3) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

            4) выполнение планов работы структурного подразделения;

            5) выполнение поручений руководства участка;

            6) недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании, Общества;

            7) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

            8) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании, Общества;

            9) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;

            10) своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании, Общества;

            11) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

            12) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

            13) соблюдение обязанностей, непосредственно направленных на выполнение функций:

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.