Мастер производственного обучения Карагандинского эксплуатационного вагонного депо филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки» - «Карагандинское отделение ГП»
Должностные обязанности:
- Проведение технических занятий по закрепленным участкам;
- качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
- составление годовых, ежеквартальных планов проведения технических занятий для работников основных профессий;
- составление графиков выезда для проведения технических занятий;
- организовывает проведение семинаров, школ передового опыта;
- своевременно ознакамливает причастных работников вновь введенными НТД по технической учебе;
- ведет контроль за проведением технических занятий руководителями линейных подразделений;
- ведет книгу учета результатов испытаний по правилам техники безопасности эксплуатации железных дорог формы РБУ-10;
- составляет протокола аттестации работников;
- предоставляет ежемесячные и квартальные отчеты по технической учебе;
- участвует в комиссии по приемке аттестации, зачетов, повышение квалификации работников с оформлением выписки из протокола и предоставлением в отдел кадров.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское), среднее (техническое и профессиональное).
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны и Вагоностроение) / Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог (по видам).
- Опыт работы: не менее 5 лет в эксплуатационном вагонном депо, в том числе осмотрщика вагонов, осмотрщика ремонтника вагонов, бригадир текущего ремонта не менее 2-х лет
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.