Электромеханик (КТСМ, ст. Донгал, Босага 4 кл.) Бригада по обслуживанию и ремонту приборов обнаружения и нагрева аварийных букс участка Донгал- Босага

301 990 - 345 655 KZT
Акадырская дистанция сигнализации и связи Карагандинская область
Требуемый опыт работы: От 2 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:
05.08.2025   

Подано заявок:
3

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

1. Знать теоретически и практически обслуживаемые устройства, регулярно совершенствовать знание устройств 
2. Работать по утвержденным планам-графикам, оперативному плану, а также плану повышения надежности
3. Своевременно и качественно готовить обслуживаемые устройства к работе в зимних условиях и пропуску весеннего паводка
4. Предоставлять старшему электромеханику предложения по повышению надежности, своевременному ремонту и замене обслуживаемых устройств

Квалификационные требования:

  • Образование: среднее и специальная подготовка по установленной программе (курсы по подготовке электромехаников)
  • Опыт работы: не менее 2 лет в должности электромонтера

Дополнительные требования:

1. Знать теоретически и практически обслуживаемые устройства, регулярно совершенствовать знание устройств 
2. Работать по утвержденным планам-графикам, оперативному плану, а также плану повышения надежности
3. Своевременно и качественно готовить обслуживаемые устройства к работе в зимних условиях и пропуску весеннего паводка
4. Предоставлять старшему электромеханику предложения по повышению надежности, своевременному ремонту и замене обслуживаемых устройств

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.