Старший электромеханик СЦБ бригады по обслуживанию устройств электрической централизации ст. Косчеку (искл.) - ст. Кара-Адыр (вкл.) 1 группы Астанинской дистанции сигнализации и связи

от 360 000 KZT
Астанинская дистанция сигнализации и связи Акмолинская область
Требуемый опыт работы: От 1 года Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Временная должность
 

Создана:

Подано заявок:
0

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

-Проведения инструктажей электромехаников и электромонтеров в объеме выполняемых работ;

- Проверка состояния устройств СЦБ, соблюдения электромеханиками и электромонтерами правил и сроков выполнения работ (на железнодорожных станциях, в том числе, и на расположенных на них переездах, не реже одного раз в месяц, на перегонах не реже одного раз в квартал) с регистрацией результатов проверки в соответствующих журналах;

-Организация работ, направленных  на предупреждения повторения отказов, повреждений и повышению надежности устройств СЦБ;

- Выполнение работ, связанных с внесением изменений в электрических схемах действующих устройств СЦБ;

- Контроль исправного состояния измерительных приборов, инструмента, механизмов приспособлений, используемых в процессе технического обслуживания и ремонта устройств СЦБ;

- Периодическая проверка соответствия устройств СЦБ утвержденной технической документаций на устройства СЦБ;

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Автоматизация и управление; Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Автоматика, телемеханика
    и связь на железнодорожном транспорте, Радиосвязь и радиовещание, Информационная технология, Вычислительная техника, Многоканальная электросвязь; Сети связи и системы коммуникации
  • Опыт работы: не менее 1 года в должности электромеханика

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.