Дежурный по сортировочной горке Штат формирования поездов Хозяйство перевозок НОД-15 (Илецкое отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Должностные обязанности:
ознакомиться с планом предстоящей работы,
проверить по накопительным натурным листам,
проверить исправность горочных устройств СЦБ,
проверить наличие тормозных башмаков
согласовывать с маневровым диспетчером очередность роспуска состава и пути формирования поездов,
руководить роспуском составов с сортировочной полугорки
осуществлять переговоры:
по громкоговорящей парковой связи и по маневровой радиосвязи
перед роспуском вагонов с сортировочной горки ДСПГ обязан:
убедиться, что план роспуска понятен исполнителям, выслушав их повторение
Квалификационные требования:
- Образование: среднее ( техническое и профессиональное)
Специальность в сфере
Организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям); Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте
- Опыт работы: не менее 2 лет в должностях составителя поездов, помощника составителя поездов, регулировщика скорости движения вагонов
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.