Инженер (метролог-рационализатор) производственно-технического отдела Жамбылская дистанция пути филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Жамбылское отделение магистральной сети»
Должностные обязанности:
- Выполнение мероприятий по метрологическому обеспечению производства.
- Ведение журнала средств измерений.
- Ведение журнала учета испытательного оборудования.
- Ведение журнала учета поверок путевых шаблонов ЦУП.
- Составление графика ведомственной поверки СИ.
- Составление графика государственной поверки СИ и согласование его с филиалом АО «НаЦЭкС».
- Разрабатывание Положения о метрологической службе дистанции соответствии в «Положения АО «НК «КТЖ».
- Составление паспорта метрологического обеспечения дистанции пути и утверждает главный инженер.
- Составление комплексного плана мероприятии по метрологическому обеспечению производства согласно МИ-ЦТех-02.003-04 и утверждается главным инженером.
- Проведение анализа обязательных и необходимых нормативных документов в области стандартизации, метрологии требующие актуализацию (СТ РК, ГОСТ, Р РК,ПР РК, ПМГ ,МИ и т.п.)
- составление анализа состояния средств измерений и по его результатам определяет потребности СИ и испытательного оборудования.
- участие в проведении метрологической экспертизы технологических карт на работы по текущему содержанию пути.
- осуществление взаймодействии с территориальными подразделениями Госстандарта, ПЛД,ЦПТЦ по вопросам единства и точности измерения.
- участие в метрологической аттестации и поверки СИ,стендов и оборудования.
- Составление отчетов о состоянии метрологического обеспечения.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Строительство(Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство, Мосты и транспортные тоннели); Транспортное строительство; Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования); Стандартизация, метрология и сертификация
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.