Начальник сектора производственных запасов на складах материальных баз (место дислокации ст. Астана) филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»
Должностные обязанности:
- осуществляет контроль сбора и обработки информации деятельности ведущих инженеров аналитиков баз материально-технического снабжения филиалов АО «НК «КТЖ» - Отделений магистральной сети (далее - материальные базы) в пределах компетенции.
еженедельно, ежемесячно с нарастающим итогом консолидирует отчет, полученный от ведущих инженеров сектора производственных запасов, а также формирует отчет о наличии остатков на РС и выдачу ТМЦ за отчетный период в соответствии с выгрузкой данных из системы SAP. - ведет ежедневный контроль наличия, выгрузки и отгрузки товаров согласно отчету материальных баз.
проводит работу с причастными структурными подразделениями Дирекции по решению поступивших рекламаций от Заказчиков (по качеству и комплектности товаров и т.д.). - осуществляет контроль за поставкой и качественной приемкой на РС зимней и летней СО и СИЗ и своевременной отгрузкой в адрес Заказчика согласно срокам установленных в Коллективном договоре Компании.
- осуществляет контроль за проведением ежемесячной плановой и один раз в квартал внеплановой инвентаризации ТМЦ на складах в РС и ЦС.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны, Локомотивы и электроподвижной состав); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта(железнодорожный транспорт); Электротехника (Радиотехника, электроника и телекоммуникации); Автоматизация и управление; Электроэнергетика; Стандартизация, метрология и сертификация; Безопасность жизнедеятельности и охрана окружающей среды; Строительство (Строительство железных дорог; путь и путевое хозяйство); Транспортное строительство; Машиностроение (Технологические машины и оборудование) Инженерные системы; Экология; Теплоэнергетика
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 5 лет, в том числе не менее 3 лет на руководящих должностях.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.