Ведущий специалист Группы учета ст. Сексеул филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»
Должностные обязанности:
- Принимает первичную документацию по закреплённому участку работы и подготавливает их к обработке. В случае обнаружения ошибок в оформлении первичных и иных документов в течение 3 рабочих дней, следующих за днем получения документов, возвращает документы предприятию на доработку с указанием причины возврата. Возврат первичных документов осуществляется по реестру приема и передачи документов;
- проводит операции в SAP RWP на основании переданных документов о поступлении/выбытии, перемещении основных средств, ТМЗ между и внутри структурных подразделений Компании, на основании акта приема-передачи, приказов, протоколов и сопроводительных документов к ним;
- отражает в SAP RWP движение запасов по объектам НЗС, перемещение затрат по объектам НЗС между структурными подразделениями Компании;
- отражает в SAP RWP движение капитализации расходов на объекты НЗС, модернизации/ реконструкции ОС;
- отражает в SAP RWP хозяйственные операции по вводу в эксплуатацию ОС и НМА, ввод в SAP ERP дополнительных характеристик актива (учетных данных);
- выверяет формы отчетности с SAP PBW по производственным цеховым структурам, осуществляет анализ остатков, движения ТМЗ;
- составляет сводные акты-сверки с поставщиками и подрядчиками, покупателями и заказчиками, закрывает взаиморасчеты с НЖС-ми, предприятиями дочерних АО по ОС и ТМЗ по производственным цеховым структурам(заводам);
- отражает результаты инвентаризации в SAP RWP на основании полученных документов от филиала Компании в виде протокола инвентаризации ТМЗ с приложением подтверждающих документов;
- осуществляет предоставление информации по финансовой отчетности и ведению бухгалтерского учета департаменту ревизии, внутренней службе аудита и внешним пользователям (аудиторам);
- осуществляет предоставление информации внешним и внутренним аудиторам в рамках аудита данных финансовой отчетности;
- выставляет счет фактуры по реализации ОС, ТМЗ и объектов НЗС;
- обеспечивает своевременную и достоверную выписку электронных счетов-фактур в ИС ЭСФ по филиалам Компании;
- проводит анализ не отраженных счетов-фактур в ИС ЭСФ по филиалам Компании;
- обеспечивает своевременное отражение в системе SAP RWP бухгалтерских записей на основании первичных и других документов, поступивших от структурного подразделения Компании;
- формирует в соответствии с МСФО ежеквартальную, полугодовую и годовую финансовую отчетность, включая проведение корректировок сводной финансовой отчетности с целью выполнения требований МСФО;
- готовит документацию для подшивки, следит за сохранностью документов, оформляет их в соответствии установленным порядком;
- осуществляет сохранность первичных документов, регистров бухгалтерского учета на бумажных и электронных носителях, финансовой отчетности, учетной политики в течение периода, установленной законодательством Республики Казахстан.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее
- Специальность в сфере: Учет и аудит, финансы, экономика
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.