Менеджер (17 грейд) по аудиту многофункционального центра участка Астана Акмолинского филиал по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис»
Должностные обязанности:
- Разрабатывает и утверждает План проведения ревизий финансово-хозяйственной деятельности (далее - План) Общества на соответствующий год;
- осуществляет в соответствии с действующим Планом, а также по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности Общества и филиалов;
- формирует материалы, оформляет сводный Акт по итогам проведенной ревизии или проверки в установленном порядке;
- рассматривает возражения (разногласия) к результатам проверок и выносит их на рассмотрение руководства Общества;
- разъясняет выявленное нарушение и отстаивает позицию в разборах по результатам финансовых проверок, организованных объектами проверок;
- вносит предложения по разработке бухгалтерского учета, учетной политики, рабочего плана счетов, специализированных форм финансовой отчетности, форм первичных документов и регистров, методических указаний, инструкций и разъяснительных материалов, в соответствии с МСФО, направленных на улучшение порядка ведения бухгалтерского учета;
- взаимодействует со структурными подразделениями и независимыми аудиторскими Компаниями по вопросам, касающихся сбора информации для формирования и согласования проектов по отдельной и консолидированной финансовой отчетности Общества в соответствии формату для целей публикации в средствах массовой информации, согласно приказу №640 от 06.12.2016 года Министерство финансов Республики Казахстан;
- составляет квартальные отчеты о контрольно-ревизионной работе;
- осуществляет работу с внешними аудиторами Общества в рамках компетенции;
- составляет Протокол разбора по курируемым ревизиям и проверкам, разрабатывает план корректирующих действий к ним;
- вносит предложения по предупреждению причин и условий, порождающих растраты, хищения и неправомерные действия в Обществе.
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Учет и аудит; Финансы; Экономика, Менеджмент, Юриспруденция и/или железнодорожные специальности.
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 5 лет.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.