Начальник планово-экономического отдела станции Достык филиала ТОО «Алматинское отделение ГП»
Должностные обязанности:
- Составление и сдача финансово-экономической отчетности.
- Контроль и мониторинг исполнения бюджета филиала, составление бюджетов доходов и расходов и производственной программы станции.
- Анализ и расчет тарифа, подготовка презентаций по итогам отчета финансово-хозяйственной деятельности и информации для заслушивания директоров филиала.
- Расчеты единовременного денежного вознаграждения. Составляет расчеты по нормативной численности 1 раз в год.
- Составление годовых плановых работ, а также выполнение экономических мероприятий по повышению их эффективности.
- Выполнение расчетов для установления материальных и трудовых затрат проводимых работ, разрабатывает составление смет, заявок, периодической отчетности, определение экономических работ и эффективности.
- Ведет учет плановых показателей и производит выгрузку SAP. Анализируя доходы и расходы, составляет пояснительную записку о результатах финансовой деятельности филиала.
- Образование высшее
- Специальность в сфере: экономика; финансы; учет и аудит; менеджмент; организация и нормирование труда; статистика.
- Опыт работы: не менее 3 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 1 года на руководящих должностях по профилю деятельности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.