Бухгалтер-кассир Топливного склада логистики ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Центр топливных ресурсов»

от 393 994 KZT
«Центр топливных ресурсов» г.Атырау
Требуемый опыт работы: От 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:
16.05.2025   

Подано заявок:
3

   Детали конкурса

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

    В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.

  2. С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.

    Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».

  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:

    1. декларацию конфликта интересов;
    2. сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
    3. анкету кандидата.
  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Должностные обязанности:

  • Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, запасов и иных активов, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственной деятельности); 
  • осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке; 
  • отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
  • осуществляет прием и обработку первичных документов, связанных с приемкой и реализацией ГСМ (по счету 1331) по услугам экипировки, комплекса услуг (по счетам УТ и УЭ) и проводит их счетную обработку; 
  • соблюдает финансовую дисциплину и рациональное использование ресурсов;
  • осуществляет своевременное отражение движение документов в бухгалтерском учете программы 1С Филиала;
  • сверяет данные, составляет первичные документы и регистры бухгалтерского учета по движению (обороту) ГСМ по услугам экипировки и комплекса услуг, для формирования материального отчета по ТС; 
  • формирует и сдает материальные отчеты в центральный в аппарат филиала в установленные сроки; 
  • принимает участие в инвентаризации ТС;
  • несет ответственность за ведение и оформление графиков сменности  ;
  • составляет табель учета рабочего времени работников ТС;
  • ведет учет кадровых документов работников ТС; 
  • осуществляет сбор и обработку документов при приеме, увольнении и перемещении работников ТС; 
  • ознакомляет работников с приказами, договорами, дополнительными и иными документами кадровой службы; 
  • осуществляет сбор информации личных данных работников по запросу Департамента по управлению человеческими ресурсами (кадровой службы);
  • ведет воинский учет работников ТС;
  • составляет графики отпусков работников ТС, а также проводит мониторинг соблюдения графика отпусков;
  • своевременно отправляет документы и разбирает входящую и исходящую корреспонденцию.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское).
  • Специальность: экономика, бухгалтерский учет и аудит, финансы и кредит.
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 2 лет.