Библиотекарь Производственный персонал Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Павлодарский учебный центр транспорта» Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр оценки и развития персонала железнодорожного транспорта»
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
В случае отсутствия достоверных сведений об образовании и опыте работы в резюме, соответствующих квалификационным требованиям к должности, рекрутер АО «НК «ҚТЖ» не допустит соискателя к участию в конкурсном отборе.
-
С учетом требований трудового законодательства Вам необходимо предоставить справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления.
Справка должна содержать актуальную информацию и получена не ранее, чем за 2 (два) месяца до проведения конкурсного отбора. Справку можно получить через электронный портал EGov в разделе «Трудоустройство и поиск работы».
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ» необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней следующие документы согласно представленным шаблонам:
- декларацию конфликта интересов;
- сведения (уведомление) о сдаче декларации об активах и обязательствах кандидата и его супруги (супруга);
- анкету кандидата.
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.
Должностные обязанности:
1 осуществляет формирование, учет, систематизацию и хранение библиотечного фонда Учебного центра
2 обеспечивает слушателей и преподавателей Учебного центра необходимыми учебниками, методическими пособиями и иной литературой
3 ведет каталог учебной и научно-технической литературы, в том числе в электронном виде (при наличии компьютера)
4 организует и проводит библиотечно-информационные мероприятия (лекции, выставки, обзоры литературы и др.)
5 осуществляет контроль за своевременным возвратом книг и учебных материалов
6 оказывает консультационную помощь по поиску и использованию учебных и информационных ресурсов
7 на основе изучения состояния библиотечного фонда и читательского спроса содействует формированию фонда в соответствии с образовательными программами:
-подает предложения о приобретении научно-познавательных и художественных изданий;
-участвует в заказе учебных и методических пособий (участвует в оформлении заказа на учебники, содействует пополнению фонда недостаточно количественно
укомплектованных старых учебников и др.)
8 формирует отчеты по посещаемости, мероприятиям и др.отчеты о работе библиотеки
9 обеспечивает режим работы библиотеки в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка Учебного центра
10 поддерживает порядок в библиотеке, создает благоприятные и комфортные условия для обслуживания читателей, эстетически оформляет помещение библиотеки, обеспечивает требуемый режим хранения и физической сохранности библиотечного фонда, принимает меры противопожарной безопасности, соблюдает соответствующий санитарно-гигиенический режим
11 осуществляет контроль за сохраностью фонда;
проводит инвентаризацию
12 ведет соответствующую библиотечную учетно-финансовую документацию
Квалификационные требования:
- Образование: Высшее или среднее профессиональное, по указанным специальностям.
- Специальность в сфере: библиотековедение и библиография; библиотечное дело; информационные технологии в библиотечном деле; документоведение и архивоведение; культурология (с уклоном в библиотечное дело).
- Опыт работы: По специальности не менее 1 года.