Начальник участка по обслуживанию устройств электрической централизации, автоблокировки, диспетчерской централизации на участке ст. Бозшаколь - ст. Ерейментау- ст. Айсары Екибастузской дистанции сигнализации и связи

437 835 - 459 889 KZT
Екибастузская дистанция сигнализации и связи Павлодарская область
Требуемый опыт работы: От 3 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
11

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Организация на закрепленном участке технического обслуживания и ремонта устройств СЦБ на участке ст. Ерейментау-Бозщаколь-Айсары;
  • непосредственное руководство старшими электромеханиками и руководителями бригад поддержание трудовой и технологической дисциплины;
  • разработка и контроль выполнения организационно – технических мероприятий по обеспечению безопасности движения и надежности устройств СЦБ на участке подготовка к работе в зимних условиях;
  • проверка состояния устройств СЦБ содержания технической документации правильности оформления первичной отчетной документации в том числе записей в журнале ДУ-46 с регистрацией результатов проверки в соответствующих журналах;
  • участие в устранении причин отказов повреждений устройств СЦБ в том числе по распоряжению диспетчера и на других участках дистанции;
  • работа в автоматизированной системе управления  техническим  обслуживанием и ремонтами (ТОИР) производственных активов (модуль SAP PM) согласно утвержденной матрице функциональных ролей и полномочий.

Квалификационные требования:

  • Образование:  высшее  (или послевузовское), среднее техническое.           
  • Специальность в сфере: Автоматизация и управление на железнодорожном транспорте; Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте.
  • Опыт работы: не менее 1 года в должности старшего электромеханика СЦБ дистанции сигнализации и связи и не менее 3 лет в должности электромеханика СЦБ дистанции сигнализации и связи;

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.