Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования п/с (высоковольтного оборудования) Цех по производству ТО-3 Карагандинский участок Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис»

189 326 - 199 635 KZT
Карагандинский участок Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов Карагандинская область
Требуемый опыт работы: От 1 года Полная занятость, Сменный график
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
20

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

принимает участие в техническом обслуживании пассажирских вагонов с целью выявления и устранения неисправностей внутреннего оборудования

принимает участие в составлении заявок на оборудование, материалы, запчасти, инструменты для наличия их неснижаемого технологического запаса

по окончании работ по ремонту внутреннего оборудования производит записи об устранении неисправностей в журнале ВУ-8

участие в ремонте, осмотрах и техобслуживания электрооборудования с выполнением работ по разборке, сборке, наладке и обслуживанию электрических приборов, электромагнитных, магнитоэлектрических и электродинамических систем мощностью до 1000 В и свыше 1000 В

ремонт переключателей, контакторов и другой аппаратуры

выполнение такелажных работ с применением кранов и других грузоподъемных машин

участие в прокладке кабельных трасс и проводки

окраска наружных частей приборов и оборудования

реконструкция электрооборудования

обработка по чертежу изоляционных материалов: текстолита, итенакса, фибры и т.д.

проверка маркировки простых монтажных и принципиальных схем

выявление и устранение отказов, неисправностей и повреждений электрооборудования

учет расходуемых материалов при работе

Квалификационные требования:

Образование

среднее и специальная подготовка по установленной программе

Электроснабжение, эксплуатация, техническое обслуживание и ремонт электротехнических систем железных дорог, Эксплуатация энергетических транспортных установок (по видам транспорта), Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог.

Опыт работы

без предъявления требований к стажу

Дополнительные требования:

Должен знать:

1) Трудовой кодекс Республики Казахстан;

2) Законы Республики Казахстан «О железнодорожном транспорте», «Об акционерных обществах»;

3) Правила технической эксплуатации железнодорожного транспорта Республики Казахстан;

4) Инструкцию по сигнализации на железнодорожном транспорте Республики Казахстан;

5) Инструкцию по движению поездов и маневровой работе на железнодорожном транспорте Республики Казахстан;

6) Инструкцию по техническому обслуживанию вагонов в эксплуатации №808-2017 ПКБ ЦВ;

7) Инструкцию по техническому обслуживанию оборудования пассажирских вагонов ЦВ-104;

8) Технологические процессы технического обслуживания пассажирских вагонов в объемах ТО-1, ТО-2, ТО-3;

9) Устройство пассажирских и приравненных к ним вагонов;

10) Нормы износа и допусков деталей и узлов;

11) Сроки плановых видов ремонта;

12) Правила и технологию безотцепочного ремонта вагонов;

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты соответствующего уведомления:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.