Дежурный по разъезду Разъезд Каратомар, объединенный со станцией Воронинская Костанайское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Должностные обязанности:
обеспечить прием, отправление и пропуск поездов на станции. Руководит маневровой работой на приемоотправочных путях, выполняет операции по приготовлению маршрутов приема, отправления, пропуска поездов, маневровых передвижений. Контролирует правильность исполнения отданных им распоряжений. Осуществляет связь с соседними станциями, поездным диспетчером, машинистами поездных локомотивов, диспетчерами связи, пути, энергодиспетчерами, путейскими постами- контролировать закрепление подвижного состава и уборку тормозных башмаков, в том числе и при производстве маневровой работы в парке станции по докладу ответственного работника согласно ТРА станции, а при его отсутствии лично выполнять данные операции. Отмечать время, количество и номера уложенных тормозных башмаков на путях станции в журнале формы ДУ-67. Производить закрепление составов и отдельных вагонов на путях станции с накатом вагонных колес на тормозные башмаки
- производить выдачу предупреждений на поезда
- контролировать оформление записей в журнале формы ДУ-46 и на их основании давать разрешение на производство работ, контролировать записи устранения замечаний
- осуществлять производство маневровой работы с поста ЭЦ
Квалификационные требования:
- Образование: высшее
- Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу
Дополнительные требования:
- соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;
- соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;
- качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
- выполнение планов работы структурного подразделения;
- выполнение поручений руководства;
- недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества;
- соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
- соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Общества;
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.