Диспетчер локомотивный (ТНЦ) Отдел по перевозочному процессу Региональный центр управления движением поездов Юго-Восточного региона Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция перевозочного процесса»
Должностные обязанности:
- Информирование своих непосредственных руководителей, обо всех затруднениях в продвижении поездов, вызванных неустойчивой работой локомотивов
- Принятие мер к достижению установленных плановых заданий по среднесуточному пробегу, увеличению полезной работы локомотивов
- Подведение итогов работы по окончанию дежурства и передача итогов работы в установленное время локомотивному диспетчеру ЦД АО «КТЖ – ГП»
- Осуществление ежесменного оформления графика оборота локомотивов по Филиалу
- Обеспечение своевременной выдачи локомотивов и локомотивных бригад под грузовые поезда согласно плану отправления передаваемого диспетчером поездным участка
- Ведет учет межремонтных пробегов тепловозов и обеспечивает своевременную отцепку их на плановые виды ремонта по станциям сервисного обслуживания указанных в заявке
- Ведет сокращенный суточный график оборота локомотивов
- Ежесменное предоставление отчет о проделанной работе за смену начальнику, заместителю начальника отдела, старшему локомотивному диспетчеру отдела тягового подвижного состава
Квалификационные требования:
-
Образование: высшее (или послевузовское) Специальность: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Локомотивы и локомотивное хозяйство, не менее 4 лет, в том числе не менее 2 лет дежурным по станции внеклассной, 1 или 2 класса/ диспетчер маневровый/машинист-инструктор локомотивных бригад/ дежурным по локомотивному депо.
Образование: среднее (техническое и профессиональное), Специальность: Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте. Локомотивы и локомотивное хозяйство, не менее 5 лет, в том числе не менее 2 лет дежурным по станции внеклассной, 1 или 2 класса/ диспетчер маневровый/машинист-инструктор локомотивных
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.