Электромеханик (радиосвязи, старший) бригада по обслуживанию устройств радиосвязи, парковой громковорящей связи оповещения ст. Тобол-Житикара, Тобол-Айтеке-Би 2 группы Тобольской дистанция сигнализации и связи
Должностные обязанности:
- Участие в разработке перспективных, годовых планов
(графиков);
- осуществление контроля устанения выявленных по
результатам осмотров и проверок недостатков в
работе устройств цеха радиосвязи;
- организация материально-технического обеспечения
бригады (составление заявок на зaпчасти,
измерительные приборы, инструмент и т.п.);
- оказание квалифицированпой помощи по решению
технических и технологических вопросов работникам
бригады;
Квалификационные требования:
-
среднее техническое (или специальная подготовка по установленной программе)
Автоматизация и управление на железнодорожном транспорте.
Радиотехника, электроника и телекоммуникации на железнодорожном транспорте.
Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте.не менее 1 года в должности
электромеханика дистанции сигнализации и связи
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.