Главный менеджер (17 грейд) Департамента развития и координации проектов филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция по строительству новых проектов»
Должностные обязанности:
- Осуществляет контроль и координацию работы проектных институтов и подрядных организаций по разработке проектной документации, согласования и рассмотрение проектных решений для реализации Проекта;
- организовывает работу с авторским надзором, корректировки и предложения по рабочей документации, возникающих в ходе производства работ;
- осуществляет анализ поступающей сметной документации по Проектам, своевременность корректировок сметной документации в обязательном порядке ведение накопительного учета, постоянная работа с проектными и подрядными организациями;
- принимает участие при необходимости в рассмотрении и согласовании возникающих в ходе строительства изменений проектных решений, оперативно согласовывает вопросы по замене при необходимости материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов);
- ведет работу по предварительному согласованию производственных планов (календарные графики проектирования и производства работ);
- осуществляет контроль соответствия разрабатываемых проектировщиками ТЭО, проектно-сметной документации СНиПам, техническим условиям, Государственным стандартам;
- производит анализ и контроль затрат в рамках сметного финансирования Проекта;
- участвует в разработке технических заданий на проектирование и корректировки проектно-сметной документации;
- непосредственно участвует в процессе проверки соответствия актов приемки выполненных работ (форма №2) и справок о стоимости выполненных работ (форма №3);
- участвует в работе по улучшению и удешевлению проектно-изыскательских работ, совершенствованию организации производства и внедрению прогрессивных методов строительства, сокращению издержек на осуществление строительных работ и повышению качества, а также сокращению сроков их проведения.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее
- Специальность в сфере: Строительство; Архитектура; Производство строительных материалов, изделий и конструкций; Путь и путевое хозяйство; Землеустройство; Машиностроение; Радиотехника, электроника и телекоммуникации; Электроэнергетика; Геодезия и картография; Гидротехника; Автоматизация и управление; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 4 лет
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.