Менеджер по персоналу Курорт-Боровского эксплуатационного вагонного депо филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция перевозочного процесса»
Должностные обязанности:
- Ведет учет и оформление приказов на предоставление отпусков работникам вагонного депо согласно утвержденного графика.
- Ведет учет и оформление приказов по личному составу работников вагонного депо.
- Ведет учет, оформление личного дела, карточки Т-2 и других документов при приеме на работу и внесение изменений в личное дело, карточку Т-2 и другие документы работников вагонного депо, согласно правил ведения кадрового делопроизводства.
- Составляет ежемесячные, ежеквартальные, ежегодные отчеты, ежеквартальные статистические отчеты.
- Еженедельно формирует базу данных о вакансиях.
- Контроль за прохождением работниками вагонного депо предсменных и очередных медицинских осмотров, составление отчетов по медосмотрам.
- Ведет учет поощрений, награждений и взысканий работников вагонного депо.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее.
- Специальность: юриспруденция; социальная работа; экономика; менеджмент; финансы; государственное и местное управление; психология; организация и нормирование труда; связь с общественностью; социология; политология; управление персоналом и/или железнодорожные специальности.
- Опыт работы не менее 3 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 1 года на руководящих должностях по профилю деятельности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.