"БП Алматы бөлімшесі" ЖШС филиалының тасымалдауды ұйымдастыру және шарттары бөлімінің бастығы
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 2 (екі) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
Лауазымдық міндеттер:
- тасымалдауды ұйымдастыру мен шарттарына озық технологияларды енгізу бойынша ұсыныстарды дайындау және бөлімшенің станцияларымен және құрылымдық бөлімшелерімен өзара іс-қимыл жасау;
- жүк шаруашылығында поездар қозғалысының қауіпсіздігін қамтамасыз етуді ұйымдастыру бойынша профилактикалық жұмысты күшейтуге бағытталған негізгі ұйымдастырушылық және техникалық іс-шаралар жоспарын әзірлеуге қатысу;
- сапа менеджменті жүйесінің талаптарын әзірлеуге, енгізуге және сақтауға сынақтарды қабылдауға қатысу;
- вагондарды беруге және жинауға арналған шарттардың жобаларын дайындау және вагондарды беруге және жинауға арналған шарттың жобасын келісуді жүргізу;
- вагондарды беру және жинау шарттарын жасасу кезінде туындаған келіспеушіліктерді қарау бойынша кеңестер өткізу және келіспеушіліктерді реттеу хаттамаларын дайындау;
- шарттар жасасу бойынша жұмысты қамтамасыз ету және вагондарды беру-жинау шарттарын, салынып жатқан кірме жолдарға вагондарды беру мен жинауға уақытша келісімдерді уақтылы қайта жасасуды бақылау;
- жасалған шарттар бойынша вагондарды беру-жинаумен байланысты мәселелер бойынша жүк жөнелтушілермен, жүк алушылармен, кірме жолдардың тармақ иеленушілерімен өткізілетін кеңестерге қатысу.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Мамандығы саласында: Тасымалдауды ұйымдастыру, қозғалыс және көлікті пайдалану (темір жол көлігі); Жүк және коммерциялық жұмыс темір жол көлігі, Көлік логистикасы және теміржол көлігіндегі
- Жұмыс тәжірибесі: 4 жылдан кем емес, оның ішінде жұмыс өтілінің бар болуы лауазымдарда кемінде 1 жыл: бастығының орынбасары (бөлім басшысының) және аға тауар кассир/аға жүк және багаж қабылдап-тапсырушысы
Қосымша талаптар:
- вагондарды беру – жинау шарттарының талаптарын орындауға қатысты тексеру материалдарын қарау;
- жыл сайын вагондарды беру және жинау шарттарында белгіленген кірме жолдар топтарының нақты жұмыс көлеміне сәйкестігіне талдау жүргізуді және вагондарды беру және жинау шартына өзгерістер енгізуді бақылайды.
- "ҚТЖ-Жүк тасымалы" ЖШС филиалдары бойынша және жалпы Компания бойынша қауіпті жүктер бойынша жұмыс істейтін кірме жолдар бойынша ақпараттың уақтылы дайындалуын бақылайды.
- станцияға барып жүк шаруашылығы қызметкерлерін оқытуды жүргізу (техникалық сабақтар, семинар-кеңес);
- станцияларда жүк және коммерциялық жұмыс мәселелері бойынша нысаналы және кенеттен тексерулер жүргізу;
- жүк жөнелтушілерге, жүк алушыларға, тармақ иелеріне және кірме жолдарды пайдаланушыларға байланысты себептер бойынша жүктердің жүру жолында кешігу жағдайларын тергеуге қатысады