Өрт сөндіруші
Лауазымдық міндеттер:
1.Соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины.
2.Качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией.
3.Выполнение поручений руководства.
4.Уважительное отношение к другим работникам Компании, соблюдение этических норм.
5.Совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использование передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей.
6.Подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей.
7.Соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества.
8.Выполнение профессиональных функций добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Компании избегая конфликтов.
Біліктілік талаптары:
- Образование: среднее, подготовка в специализированном учебном центре в области пожарной безопасности и гражданской защиты
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу работы
Қосымша талаптар:
Знать материальную часть, технические возможности и правила эксплуатации мотопомп, пожарной техники, средств индивидуальной защиты, приборами химической разведки, использование противогазов и др. СИЗ.Знать и строго соблюдать требования правил по технике безопасности и местной инструкции по охране труда.
Строго соблюдать правила их эксплуатации, ухода и хранения, предусмотренные заводскими инструкциями.
Знать нормы расхода горюче-смазочных материалов для мотопомп, электростанции и не допускать их перерасхода.
Постоянно следить за наличием запаса горюче-смазочных материалов, пенообразователя, воды в цистернах и топлива (уголь, дрова).
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.