Жүк және багажды қабылдап-тапсырушы АК-Куль станциясы 3 класс Нод-1 (Ақмола бөлімшесі МК) «ҚТЖ-Жүк тасымалдары» ЖШС
Лауазымдық міндеттер:
8 сағат 45 минутта және 20 сағат 45 минутта кезекшілікке кірісіп, ауысымға жұмыс жоспарымен, жолдардағы жағдаймен, келіп түскен жеделхаттармен танысу үшін және еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөнінде нұсқама алу үшін планерлік кеңестерге қатысуға міндетті;Кірме жолдардағы жағдаймен танысу, р/жолда берілген және станцияның жолдарында тоқтап тұрған вагондарға қажетті құжаттардың болуын тексеру (вагон парақтары, жалпы нысандағы актілер, вагондарды беру және алу жадынамалары, ГУ-46 ведомостары және т.б.).
Қабылдаушы-тапсырушының ауысымынан жергілікті түсіруге келген вагондардың барлық есепке алу құжаттарын қабылдау (вагон парақтары, жалпы нысандағы актілер, ГУ-45 жадынамалары, ГУ-46 ведомостары).
Ілеспе станциялардың жалпы нысандағы актілерін қабылдау, ГУ-78, ГУ-44, ГУ-36, ГУ-34, ГУ-2 есепке алу кітаптарын жүргізу.
Тиелген вагондарды түсіруге және бос вагондарды коммерциялық қатынаста тиеуге тапсыру, тиісті құжаттарды ресімдеу, сондай-ақ оларды түсірілгеннен және тиелгеннен кейін қабылдау.
Жөнелтушілер мен алушылардың жүк тасымалдаумен байланысты тасымалдау процесін, операцияларды жүзеге асыруды, құжаттарды ресімдеуді және актілерді жасауды, арнайы зерттеулер мен сараптамалар жүргізуді жоспарлау қағидалары мен технологиясын сақтауын бақылау
Жүктерді тиеу мен бекітудің техникалық шарттары, ХЖҚК 14-қосымшасы және басқа да басшылыққа алатын нұсқаулар. Вагон парақтарын, жалпы нысандағы актілерді, вагондарды беру және алу жаднамаларын, вагондарды беру және алу ведомостарын және басқа да құжаттарды Станциялық коммерциялық есептілікті жүргізу жөніндегі нұсқаулықтың ережелерін ескере отырып сапалы және уақтылы ресімдеу ЦФ-3504. Жауапты жүк алушылардың Т.А.Ә., хабарлаудың телефондары мен уақыты ГУ-2 жазбасы бар вагондардың түсіруге келгені туралы жүк алушыларды уақтылы хабардар етеді, түсініксіз алушы бар вагондар келгеннен кейін жөнелту станциясына жедел хабар беру үшін жалпы нысандағы актіні уақтылы ресімдейді.
Жабық жылжымалы құрамда жүктерді тасымалдауға қабылдау кезінде:
- коммерциялық қатынаста шанақтың жарамдылығы, вагон люктерінің жабылуы, ал жүктерді тасымалдауға желдетумен ұсынған кезде - люктердің, есіктердің дұрыс бекітілуі;
- Пломбалау кітабында (ГУ-37 нысанында) міндетті түрде тіркей отырып, жүкқұжатта Қағидалар мен белгілерге сәйкес пломбалардың болуы
- цистерналардың құю аспаптарының қақпақтарын және «хоппер» типті вагондардың түсіру құрылғыларын жабу.
- сақтандырғыш таңбаның, қауіптілік белгілерінің болуы.
- вагон, контейнер нөмірінің жүкқұжатта көрсетілген деректерге, сондай-ақ жүкқұжаттың деректері бойынша жүктің салмағына вагонның, контейнердің жүк көтергіштігіне және рұқсат етілген техникалық нормаларға сәйкестігі.
Біліктілік талаптары:
Білімі: ортаМіндетті: жоғары білімі кезінде және орта (техникалық немесе кәсіптік) білімі кезінде жұмыс өтіліне талап қойылмайды
Мүмкіндігінше: орташа алғанда - кемінде 3 жыл, оның ішінде поездарды қабылдаушы лауазымында 2 жыл.
Мамандығы: Тасымалдауды ұйымдастыру және көліктегі қозғалысты басқару (теміржол көлігі) немесе теміржол көлігіндегі коммерциялық қызмет.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.